签订合同有什么问题吗?小心做“钱包公司”!
作者: 365bet体育 点击次数: 发布时间: 2025-07-11 12:13

这是毕业的结束,
朋友只进入工作场所
您不仅应该了解法律,而且还要避免陷阱!
在去工作狩猎的路上,
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张张:收到的“ XX Company”优惠。
老板:“我们每月的薪水为10,000元!但我们只能签订劳动合同,劳动费不能超过5,000元。为了帮助您避免税收理由,这是未命名的行业规则!”
张张:删除您的手机并致电12333进行咨询...
老板:我马上很尴尬。
正确的保护提示
《劳动合同法》第10条:必须终止书面劳动合同以建立劳动关系。如果已经建立了劳动关系,并且没有同时完成书面劳动合同,则应在工作之日起一个月内完成书面劳动合同。如果员工和雇员签订劳动合同工作前,将从工作之日起建立劳动关系。
三个字符的反欺诈经典(研究生版)
如果您发现高薪,那就不要;
充电费用并旋转;
质疑资格并避免虚假的恶魔;
签署合同和查看条款;
保持证据并正确保护您的权利;
破坏权利和利益,不要忽略投诉和报告!
如果工人认为雇主违反了他或她的合法权利和安全利益,他可能会向劳动安全监督机构报告申诉,该机构在法律规定进行或申请工作仲裁的地区。您还可以保留证据并指示代码报告和投诉,这快速又方便!
这是报告和抱怨该省社会保障监督的QR码。请注意以下保护权和手段的方法!
(确定以下QR码T和抱怨)